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提高執行力的措施相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的提高執行力的措施管理案例和提高執行力的措施技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關提高執行力的措施的熱門話題。

 
 

論壇:領導力2010年05月07日

淺談企業如何提高執行力

 近日,和朋友討論【執行力】,經過幾日的學習,思考和整理,我也想來淺談一下企業如何提高執行力。1.  什么是執行力?    執行力就是在規定時間達成規定目標的能力。  &nb

制造行業  天刀  執行力  謝鵬-IT經理

論壇:領導力2010年05月08日

淺談企業如何提高執行力

近年來,大家熱議【執行力】,經過學習,思考和整理,我也來淺談如何提高執行力。 1.        什么是執行力? 執行力就是在規定時間達成規定目標的能力。 沒有能夠達成目標的基本職業

制造行業  天刀  員工  謝鵬-IT經理

論壇:人力資源2015年08月11日

解決員工懶散問題的“良方”——提高執行力

文/華恒智信分析員 執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力,是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力,完成任

執行力  懶散  員工  華恒智信咨詢

論壇:客服專區2009年07月11日

中小企業執行力論文

 目前中小企業執行力弱的現象普遍存在,上級工作指令,該傳達的沒傳達,該推進的得不到推進,該檢查落實的又沒有檢查落實……,其實,是決策層,中層,執行層三者之間的執行“渠道”關系

制造行業  互聯網行業  制度  華夏奮斗

論壇:領導力2014年08月04日

團隊執行不力的10大原因

【導讀】團隊執行力是現在企業普遍面臨的一個難題。如何提高團隊的執行力是我們清華大學深圳研究生院的培訓課堂上必不可少的課題。執行力是企業競爭力的核心,是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力

團隊執行力  團隊管理  執行力  博商管理研究院

論壇:領導力2012年03月14日

執行力的3W管理法

在一切講求速度的時代下,絕對不可以拖延與等待,其中等待也是一種拖延的藉口。例如,主管交代部屬去追蹤一件案子部屬可能馬上去追蹤但是獲得的結果可能都是「進行中」或者是在「等待中」,如果該主管不是一個講求

企業  主管  成功  水深水淺

論壇:領導力2008年04月16日

(美國)環球造船揚州公司董事長許秀志的企業管理精華之一

執行力:企業管理的關鍵--董事長許秀志的企業管理精華之一在企業中,領導常常有這樣的困惑:為什么自己所想的和下屬所想的,不能得到有效的統一?為什么布置的工作一拖再拖,不能得到很好的貫徹和執行?這就是執行力

制造行業  互聯網行業  員工  冬陽熔雪

論壇:領導力2009年10月22日

企業如何打造向解放軍那樣的執行力

許多企業家都有這樣的經歷:經過很長一段時間艱苦的市場調研,好不容易形成一個經營發展思路,并且有了如何實現的具體計劃。可惜,后來由于種種內部原因,原本不錯的打算未能如愿,企業失去難得的發展機遇,留下深深

制造行業  互聯網行業  執行力  將帥大道

論壇:銷售與營銷2013年04月13日

淺談小企業如何提高執行力

新年后,公司開了一次碰頭會,擬訂了今年的市場計劃,并落實到人頭,確定了相應的時間計劃,3月中旬的時候,做季度工作總結時發現幾乎所有分配出去的工作任務要么沒有做,要么做的松松垮垮,能保質保量完成原計劃的

制造行業  人力資源  工作總結  張旭東南京

論壇:管理專題2017年08月10日

強化執行之四部曲

企業的成功,三分靠戰略模式,七分靠執行。可見執行力的重要性。事實的確如此,沒有執行力的有效支撐,單純講戰略模式只能是“紙上談兵”,說起來好聽,看起來好看,就是無法執行。戰略的正確并不能保證企業的成功,

執行力  沈菏生

論壇:職場2017年12月29日

松下幸之助:提高執行力,中層先得從乘客變司機

窗體頂端窗體底端孫正義說,三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。執行力不到位,再好的規劃也是紙上談兵,諸葛亮再能掐能算,沒有關羽、張飛這一干猛將執行到位,那也只能空嘆息。郭臺銘

溝通  執行力  獎懲制度  石頭大大

論壇:銷售與營銷2017年08月16日

提高一線銷售執行力的實戰法則

不同公司對正確決策的不同執行,帶來了不同的 營銷結果。企業如果沒有與決策水準相當的操作實力,再好的決策也會失去價值一、 銷售問題的根源:  在營銷專家沈菏生先生多年管理咨詢職業經驗中,所接觸和了解的企業

執行力  沈菏生

論壇:企業戰略2014年11月01日

如何提升企業執行力(上)

一直以來,有些問題一直困擾我們: 1.企業投入了大量的人力、物力、財力卻難以實現預期的目標,企業內部相互推諉扯皮: 2.我們有很好的創意點子,但無法一步一步很扎實的依據計劃執行,企業人員可以把計

標桿教育科技  執行力  培訓課程  韓雅泫

論壇:企業戰略2008年11月27日

忙忙碌碌卻不出成績 執行力差是誰的責任

公司員工從年頭到年終都在忙碌,就是不出成績;一件小事幾個月還解決不了,各個部門推來推去。企業執行力差,到底是誰的責任?   和外企的CEO們交流,談論最多的是戰略和策略的問題;而和國內醫藥企業家論道,感

制造行業  執行力  批發零售行業  許班長

論壇:企業戰略2014年11月01日

如何提升企業執行力(上)

一直以來,有些問題一直困擾我們:   1.企業投入了大量的人力、物力、財力卻難以實現預期的目標,企業內部相互推諉扯皮:   2.我們有很好的創意點子,但無法一步一步很扎實的依據計劃執行,企業人員可以把計

執行力  韓雅泫

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