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首頁 > 論壇熱門關鍵詞 > 適應變化與變革創新
 

適應變化與變革創新相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的適應變化與變革創新管理案例和適應變化與變革創新技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關適應變化與變革創新的熱門話題。

 
 

論壇:新科技2018年02月08日

苗兆光:變革是延長企業壽命的唯一手段

一、走向死亡是企業的宿命16年前,我還在人大讀MBA,那時候諾基亞、摩托羅拉正被各個商學院作為成功經典用來案例教學。當年,對諾基亞的CEO奧利拉的一次訪談能讓媒體熱炒很久,年輕人對一部Nokia6100的追求絲毫不亞

企業  苗兆光  變革  萬萬不可

論壇:銷售與營銷2018年02月09日

彭劍鋒:這8個案例,代表了組織變革的趨勢與人力資源變革方向

本來想講2018年中國企業應該關注的關鍵點,但是我認為:在所有的管理創新中,2018年中國企業除了在戰略上重新完成系統思考以外,管理創新的核心可能是組織——企業的戰略轉型和系統變革。如果沒有新的組織模式、組織

組織進步  創新  中國經濟發展  小白淺上神

論壇:企業戰略2014年05月16日

華為最少提創新 任正非:只推動有價值的創新

導讀:華為的成功,首先是哲學與文化的成功,同時也是創新的成功,但華為創新的基礎理念是,緊緊扭住市場需求、客戶需求。華為投入了世界最大的力量在創新,但華為反對盲目的創新,反對為創新而創新,華為推動的是

華為  制造行業  創新  fy2007

論壇:企業戰略2008年12月04日

中國企業的五種變革模式

涂方根 現實中,企業總會面臨各種各樣的挑戰,進行或大或小的組織變革。根據實踐經驗,友泰咨詢從以下三個維度的判別標準出發,總結了五種典型的變革模式。 三個維度是: ■ 力度:變革的深度和廣度 ■ 速度:變革

制造行業  批發零售行業  管理  友泰咨詢UTC

論壇:金融投資2015年05月14日

公司創新的五大陷阱

中國經濟與中國企業發展的長期任務,是由賣力氣、賣產品、賣資源的階段,提升到賣技術、賣專利、賣標準的階段。這是一個艱巨的任務,但又是一個不得不完成的任務。完成這一任務不能僅僅需要繼續的艱苦努力,而

知識資產  創新能力  先進管理  hrchenxx

論壇:制造20252018年05月10日

第四次工業革命與產業政策的轉型

摘要當下全球正處于技術和產業發生深刻轉變的時期,這一深刻轉變,預示著第四次工業革命的來臨。此次工業革命與前三次工業革命的主要差異表現在創新范式上,前者為組合式創新范式,后者為采摘果實類創新范式。創新范

產業組織  政策轉型  中國經濟發展  胡大老板

論壇:領導力2009年07月31日

豐田生產方式與您分享--在變革中發展

 改變習慣的習慣 n        習慣的力量 英國著名哲學家培根曾在《論習慣》中說,“人的思考取決于動機,語言取決于學問和知識,而他們的行動,則多半取決于習慣。所以

變革  制造行業  互聯網行業  CECOL_1519980970318

論壇:第一期——“創新大師”加里·哈默:《管理大未來》2008年11月25日

[新書試讀]Jiangjia:創新論——《管理大未來》的啟示

   以下書評針對“新書試讀”活動第一期樣書《管理大未來》  來自網站注冊用戶“Jiangjia”>>>     創  新  論   

哈默  制造行業  創新  cecolh

論壇:領導力2017年09月16日

為什么只有強大的領導力,能培育出強大的創新力?

依照短裙理論,創新這個詞在市場大潮中進進出出:經濟好的時候創新很流行,經濟不景氣的時候,它就像過季的衣服被丟回衣柜里。依照短裙理論,創新這個詞在市場大潮中進進出出:經濟好的時候創新很流行,經濟不景氣的

創新能力  領導小組  創新意識  梁云abc

論壇:企業戰略2017年09月08日

為什么只有強大的領導力,能培育出強大的創新力?

依照短裙理論,創新這個詞在市場大潮中進進出出:經濟好的時候創新很流行,經濟不景氣的時候,它就像過季的衣服被丟回衣柜里。依照短裙理論,創新這個詞在市場大潮中進進出出:經濟好的時候創新很流行,經濟不景氣的

高管  創新能力  管理層  purpleblue123

論壇:運作管理2009年04月15日

管理變革101招

  今日管理的首要主題就是了解變革及管理變革。適應瞬息萬變的今日,才能在不可預測的未來致勝。  1.記下你所期待的變化,并為此規劃。  2.你若發覺自己抗拒變革,最好自問原因。  3.找尋樂于接受變革者,

變革  制造行業  批發零售行業  文錦

論壇:企業戰略2018年05月10日

不想淹死在洪水般的數據中?企業必須開啟一場新變革

盡管數字化在迅速普及,企業發展速度還是很難跟上外部世界高速變化的步伐。許多企業因而與外部世界脫節,導致自身處于劣勢,難以滿足不斷變化的客戶期望,很難監控和優化供應鏈,無法開展有效的變革管理。而一些新興

學習型企業  企業變革  認知型企業  西邊天涯

論壇:企業戰略2012年05月30日

李東生:創新是企業發展最重要的動力

  李東生在“2012綠公司年會”上回應創新問題時表示,創新難免會走一些彎路,付出一些代價,但是并不意味著“不創新就是等死,創新就是找死”的觀點是正確的。 “我們也曾經做過一

企業經營  企業創新  產品開發  基本粒子

論壇:領導力2017年03月30日

@老板們:要裁員就直說,少拿擁抱變革蒙人!

前兩天看一篇文章說:經濟危機就是很多人丟工作。經濟轉型就是很多人換工作。本來我還沒感覺到裁員潮,可最近去了好幾場活動都是講“擁抱變革”,我開始發毛了。擁抱變革 (embrace change) 可謂用的最多最爛的企業術

人員優化  變革價值鏈  業務重組  風中搖耶

論壇:企業戰略2018年01月13日

總感覺中國創新很強大了 但其實還有10道壁壘

改革開放以后,我國產業和企業的創新發展面臨環境的突出特點是對外開放。后發國家創新理論和實踐指出,處于顯著弱勢地位的本土產業和企業在失去保護的情況下很難與實力雄厚的跨國公司競爭。迄今為止,還沒有后發國家

改革開放  壁壘  創新  踏雪尋紅梅

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