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奔馳C200K相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的奔馳C200K管理案例和奔馳C200K技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關奔馳C200K的熱門話題。

 
 

論壇:銷售與營銷2007年11月14日

奔馳緣何不再“奔馳”?

  2007年的夏末秋初,是北汽控股集團董事長徐和誼與北京奔馳-戴克(以下簡稱BBDC)的高層最為忙碌的一段時間。關于C級車國產化的問題,由于多次改變口風,呈現出多個版本,這一切源于戴姆勒·克萊斯勒的分家。目前

制造行業  互聯網行業  品牌  timghai

論壇:企業戰略2017年09月29日

促銷玩的都是小花招 奔馳、IBM和富士正在用變革籠絡消費者

從2000年到2017年,有超過一半的《財富》全球500強企業從名單中消失。危機四伏中,無論是名叫“物聯網”、“大數據”的技術趨勢,還是命名為“新零售”、“體驗戰略”、“增強時代”的策略,都在教企業五花八門的活

新零售  共享經濟  大數據  藍丫丫

論壇:企業戰略2018年01月27日

CES2018上扎堆發布8K電視,眾彩電企業發力為哪般?

提示:不管顯示技術走哪條路線,也不管電視的產品形態如何變化,追求更高清晰度永遠顯示技術的第一主題。CES2018已經落下大幕,然而8K電視的大戲才剛剛開始。全球三大彩電巨頭——三星、LG、索尼,不約而同推出(或

彩電品牌  5G技術  8k  那年花開月正圓

論壇:銷售與營銷2015年08月10日

杰弛*馳品牌年底運營計劃(分段連載)

“杰馳*弛”(中國)服飾集有限公司營銷中心編制 201*年度運營計劃宣導 《從產品驅動增長型轉變成營銷驅動增長型,批發**商轉變成品牌運營**商,打造區域強勢品牌,領導品牌》 “杰馳*弛”現狀: “杰馳*弛”

價格定位  品牌優勢  高品質  余源

論壇:新聞點評2011年03月05日

同為豪車卻不同路:沃爾沃要市場,奔馳要品牌

同為豪車不同路:沃爾沃降價促銷,奔馳收斂促銷 評論:奔馳正在整肅春節后市場日益混亂的價格體系,一奔馳經銷商表示:“我們是3月1日接到通知的,公司嚴禁任何攪亂價格體系的促銷措施。”自上月中旬以來

促銷  制造業  企業戰略  專業旁觀

論壇:經理人生活文章評論2007年05月12日

奔馳C系列:平民化的貴族駕駛體驗

        緊湊型豪華轎車市場近年流行年輕化,因為這類車的買家大多是年輕才俊或公子哥兒。形象一貫穩重的奔馳在這塊地皮上能不能有立足之地?         奔馳C級車

制造行業  品牌  奔馳  B.U

論壇:領導力2017年09月28日

印度的企業管理真的比中國強嗎?為何那么多全球CEO是印度人?

中國人是靠拼命埋頭苦干、追趕世界科技巨頭而崛起。但當中國人以為快要追上國際先進水平,并沾沾自喜地看著身后被甩到越來越遠的印度人時,卻突然匪夷所思地發現:被中國追趕的世界科技巨頭一個個地被印度人直接“接

企業管理  CEO  印度  六0六

論壇:人力資源2015年12月10日

2016年招聘軟件購買指南

▍在選擇人才招聘軟件供應商時,有兩點需要考慮: 你與供應商的合作關系 軟件的特點和功能 你與供應商的合作關系 購買未來 了解你即將合作的供應商。除了提供招聘工具,優秀的供應商能夠協同你一起

制造行業  互聯網行業  批發零售行業  菁客

論壇:新聞點評2010年07月23日

奔馳中國公司地位升級 本土化高管集體晉升

奔馳中國公司地位升級 本土化高管集體晉升[來源:京華時報] 摘要:隨著奔馳中國地位升級,奔馳中國總監及以上級別數位高管悉數獲得晉升,副總裁級別又增添三人,掌門人麥爾斯也將晉升到與北京奔馳CEO布切克同等級別

制造行業  人力資源  升級  世界經理人

論壇:管理專題2014年12月18日

績效薪酬體系設計

薪酬變革是許多企業面臨的挑戰,因為涉及所有人的切身利益,如果分配不當,勢必影響企業的和諧氣氛和員工士氣。特別是國企,早已形成的崗位工資制已經不能實現最優激勵,由單一的關注崗位向市場、崗位、能力和

薪酬改革  薪酬發放  薪酬戰略  紅海咨詢

論壇:職場2015年09月07日

2015年最全500強企業應屆生薪資表

摘要: 今天盛哥將給大家列出2015年最全的500強企業應屆生的薪資表。大家可以看看自己處在什么位置!盛哥其實是帶著一份自豪感的,因為互聯網企業的工資是最土豪的,要知道,盛哥現在已經是大家眼中的高富帥啦~~互

互聯網行業  中國制造2025  事業規劃  清華葉颯

論壇:新科技2017年09月26日

請一個AI當英語老師?這家剛創立4年的公司,積累用戶5000萬

如果三個技術大牛做一款To C的產品會產生怎樣的化學反應?大部分投資人可能都擔心,這種組合會變成一場災難。因為,極客容易天馬行空,追求技術極致,卻很少考慮市場化。而由王翌、胡哲人和林暉這三個出身硅谷的科技

英語教育  人工智能  AI  六0六

論壇:新科技2017年10月28日

區塊鏈項目市場格局圖譜

過去5年,互聯網行業任何領域的技術類公司發展都很快,現在區塊鏈技術、加密貨幣、代幣銷售非常火爆,在2012-2016年創始人和VC們主要關注中心化交易、私有區塊鏈解決方案、電子錢包等,這些流行的區塊鏈項目主導市場

區塊鏈  互聯網行業  六0六

論壇:職場2017年11月16日

BBC分析了365個被機器淘汰的職業,這幾類的可能性非常大

人類會被機器人取代嗎?難說。但眼前,我們只談談當下。在這個時代,做什么工作最有可能被機器人淘汰?干什么最不容易被淘汰?BBC基于劍橋大學研究者MichaelOsborne和CarlFrey的數據體系分析了365中職業在未來的“被

機器人  人工智能  職業自動化  日月木婁

論壇:管理專題2015年01月03日

薪酬改革方案四步法

在傳統國企薪酬改革中,如何實施薪酬套改,實現新、老薪酬體系的順利對接,讓不同類型的員工都滿意的進入新的“賽道”,是薪酬改革的難點環節,也是令薪酬改革工作者傷腦筋的難題。本文綜合多個國企薪酬改革實踐,

薪酬調整  個人優勢  紅海咨詢

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